古賀です。
新卒採用で若き男女のリクルートスーツ姿を街中で見かけます。
スーツ姿がまだ板についていないようです。
新卒採用は日本特有のようです。日本が高度成長期にとった方法です。
●採用した会社は何をさておいて、新入社員に社長自らの「生き方」「働き方」を指し示す必要があります。テレビニュースを見ても通り一遍の挨拶に終わっています。 ●社長自らの哲学を話し、新入社員の魂を奮い立たせる内容を聞きたいものです。
●新入社員も自ら「生き方」「働き方」を自分の頭で考える必要があります。
何のために生きているのか？何のために働くのか？自問自答です。
決して不燃性、他燃性ではなく自燃性になり自灯明をかかげることです。
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